項目準備:
場地:室內會場或者室外平整寬闊的空場地。地面平整干燥,禁止大風雨天或者雨后進行此活動,水泥地或草坪均可,如果條件允許盡可能放在寬闊的室內會場進行,呈現出來的效果要優于室外。
主要器材:硬紙板或KT板25張、大卷封箱透明膠帶、黃色膠帶、警示膠帶 美工刀、雙面膠、固體膠、大剪刀、卷尺、三角尺、水筆等。
項目介紹:
各位伙伴,擁有一個“家”是所有人的夢想,能夠自己設計并親手建造一個“家”更令人興奮。能夠讓自己把企業和組織當成自己的“家”也是一個企業和個人的追求。那我們就有了一樣的目標,為了實現這一目標就一起來——共筑家園。
下面每個隊伍將通過團隊共同智慧和才能一起同臺建造屬于自己家園!我們接下來完成一件很有挑戰的事情任務,要求各小隊的成員共同參與通過純手工建造一座屬于我們自己夢想家園,要求依據主題文化和公司文化設計制作新穎,造型精美,創意無限,現在給各隊分區域,然后給大家分發器材,請各小隊隊長注意查收,接下來為了項目更好的體驗,同時請認真聽講項目規則。
項目要求:
人數要求:每組人數為:12-15人。150人分為10-12組。
時間要求:3小時:講解15分鐘,主題文化設計和建造120分鐘,展示30分鐘,分享總結15分鐘。
培訓目標:以企業為家、倡導感恩的心、資源的合理利用及分配、組織分工、統籌全局、時間管理、追求卓越、創新意識、企業文化導入、溝通凝聚、展望未來。
項目規則:
一、整個共筑家園體驗項目分為以下幾個環節,首先是每個組為自己的夢想家園選出一位鎮長,鎮長會領取到需要完成共筑家園主題文化建造任務,然后由鎮長領導成員討論建造任務和公司企業文化的融合,設計主題家園建筑環節,并用大白紙繪制出建造草圖,然后根據繪制的草圖開始制作環節,其次是共筑家園主題文化展示環節,也就是我們的共筑家園發布會,后是評選出佳夢想家園;
二、在共筑家園建造環節過程中,每個小隊都會有領到一些起始資源和器材,有些數量是足夠的,有些可能缺乏很多的,所以除了前期制作的的區域,過程中我們還會開放一個項目挑戰區域,供大家賺取相應的購買劵;
三、獲取到購買劵的小隊可以到指定地點購買建造家園所需要相應的物品,培訓師會在商店出售大家所需要物品,商品的價格有些是固定的,而有些是靈活變動的,所以商店有可能是黑店。在此項目過程中評判組不做任何價格上的評定,但禁止惡意拆毀商店。材料采購以及賺取購買劵,建造家園時間為120分鐘,在120分鐘時間內,我們每個小隊需要建造出屬于自己的夢想家園。
四、共筑家園建筑結束后,是我們的展示各自家園的環節時間,每個小隊挑選出3名顏值擔當,擔任夢想家園的模特以及推選出一1名發言官。在展示開始前,各小隊發言官依次在夢想家園發布會上介紹一下各自家園建造的設計理念和創意,會有評委進行評分,后進行夢想家園佳評比環節。
五、為避免惡意評判,培訓師具有終裁定權,若評比過程中產生紛爭均以服從培訓師評判為主。
評分規則:
在共筑家園發布會時,每個小隊會推選出一名評判人員。這名評判人員會對其他小隊的共筑家園以及模特有以下三項評分規則。
一、根據前期獲得的主題文化和草圖設計理念。主要是根據夢想家園設計的主題文化和創意評分;
二、房模評分,主要是依據夢想家園房模的服裝造型評分;
三、建筑的美觀,主要根據夢想家園的外觀和內觀精美程度進行評分。
請注意,以上三項為小隊的評判人員,對其他小隊的建造的家園進行評判,不能對本小隊的建造的家園評判。
除此之外,在后的佳夢想家園,由培訓老師進行評選出具創意的夢想家園小隊。獲得佳夢想家園的小隊會收獲一份激情大獎,夢想家園的評分規則大家有什么問題嗎?如果沒有的話,現在可以進行前期夢想家園草圖設計以及道具的領取,各小隊人員在使用工具時請注意安全。
項目過程:
前期布置:
培訓師在布置項目過程時,前期渲染要生動有趣有意義,注意言語節奏的變化,語調要高低有序,吸引學員注意力,切勿過于平緩;
規則講解清晰有條理,避免學員出現歧義;共筑家園項目成績可以和其他項目連在一起,尤其是使用購買劵購買器材的情況。
注意事項:
1.為避免各小隊人員在共筑家園過程中沒事做或者不知道要做什么的情況下,可以共筑家園過程中設定不同的趣味性項目挑戰來激發大家一起為共筑家園出一份力的文化,如待人接物、指壓板跳繩、團隊高爾夫、鼓動人心等等用來獲取購買劵購買器材;
2.制作時間120分鐘,期間允許各隊自己方式來完成建造任務,但是所有建造必須符合前期選擇的主題文化和企業文化的結合;
3.若小隊人數過多,可采用劃分區域,每個區域讓區域負責人指定可以制作的小隊以及可以裝飾的小隊,這樣更加有針對性;
4.在項目進行過程中,要注意監控使用工具的安全,以及培訓師注意時間把控;在檢查時本著公平公正的原則,檢查成果,確定名次;
5.比賽結束后歸還所有工具,自行整理好比賽所產生的垃圾。共筑家園環節與賺取購買劵的項目環節要注意相互之間的銜接和配合,不要顧此失彼,賺取購買劵的游戲不要搶了共筑家園的風頭;
項目回顧:
01、整個共筑家園展示和介紹結束后,集合所有隊員,組織每個小隊人員與各自共筑家園拍照留念;
02、非常感謝各位伙伴的全情參與,讓我們先給自己一些掌聲吧!大家覺得自己建造的共筑家園有沒有意義和價值?學員回答:()
03、相信在建造過程中,每個小隊都應該發生了一些很有趣的事情,可能剛開始看到這些器材的時候,有些伙伴可能還是比較困惑的,沒有一點思路。在每名伙伴貢獻自己想法、行動的情況下,我們逐步變為了細心的工匠,建造出合格的產品。
04、相信每名伙伴都會有一些自己的感受和感悟,那接下來每個小隊派出一名伙伴說一下他/她在參與項目過程中的一些體會,你對自己的認識,在以后的工作過程中你會注意些什么? 哪一個小隊先來?
05、培訓師拋問題:整個過程中我們都在干什么,是如何做到的?企業和家的共同點是什么,每個人在家庭和組織當中的角色是什么?(員工的自我認知與定位)如何帶領團隊幫助組織體現價值,達成目標。我們又能從中收獲什么?(目標的管理與Z終狀態的體現,用自己的能力為組織添磚加瓦,共同維護企業的平臺,同樣組織也會給每一個人提供擋風遮雨的溫馨的“家”。)
分享要點:
1.團隊合作意識的重要性。
2.合理的科學分工協作。
3.激發創作力和想象力。
4.企業文化和家文化的歸屬感導入。
5.面對困難及時矯正的心態調整。
聯系方式:
專屬顧問:黑馬團建(重慶)
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