勇闖巔峰訓練

綱要二：觀看企業文化和士兵突擊視頻

1、通過觀看企業文化視頻讓每一位學員深入了解我們企業的發展過程中，走過了多少坎坷，歷經了多少風雨，以此激發參訓隊員的集體榮譽感和自信心。

2、通過觀看士兵突擊視頻，激發參訓隊員訓練熱情，同時闡明本次培訓的主題思路和培訓目標，真正讓大家進入到情景訓練這種全新的模式中。 

綱要三：軍訓

1、通過軍訓，打造參訓團隊的集體意識和一流執行力，體驗跟行為與整體團隊的關聯。

2、植入令行禁止服從的意識，樹立“執行第 一 結果第二”的培訓理念。

3、規范團隊精神面貌及行為，同時也為了保證大家的安全，和后面的培訓正常進行 。

綱要四：團隊文化建立和展示

為了使培訓能夠接近銷售實戰和激發團隊完成任務的決心，我們根據人數將整個團隊分為若干個區域挑戰隊伍，組建完畢之后，進行團隊文化展示，在此過程中，讓大家明白，我們是為了誰而戰斗，激發每一名隊員的榮譽感和參訓積極性。

綱要五：誓師大會

1、各區域團隊培訓前簽軍令狀。

2、如果完不成培訓任務，將無條件接受軍規的處理。

3、同時喊出本區域的文化口號，對自己的團隊進行激勵。

綱要六：第 一輪淘汰賽

1、通過項目的闖關挑戰，Z后分數排在倒數的隊伍將被淘汰，同時團隊領導也將按照軍規接受50-100個俯臥撐的懲罰

2、本環節讓每一位隊員清楚的認識到競爭的殘酷性，每一個訓練細節只有做到全力以赴才能生存下來。

綱要七：招兵買馬

1、第 一輪淘汰賽被淘汰的隊伍將被打散分配到其他幾個團隊中，從這個環節起各區域成立間諜小組，在不違反營規的前提下，進行招兵買馬。

2、被打散的人員其實也代表的潛在客戶身份，這個環節主要是看各區域如何維系客戶的能力，挖一人將得到獎勵，被挖將扣除分數，借此增強剩余團隊的危機感和緊迫感。

綱要八：第二輪淘汰賽

1、本環節將進行末尾淘汰制，排名Z后的團隊將接受解散的命運

2、這輪的項目安排挑戰難度將會更高

3、通過這個環節激發參訓團隊熱情的同時，提高參訓隊員的自信心，不管在本區域或是別的區域要想完成任務，信心是Z重要的

綱要九：星光晚會

1、培訓的安排非常緊湊，借晚會讓大家能夠釋放壓力，激發參訓熱情

2、同時也是一個增近感情，了解同事，宣揚企業文化的機會

3、布置明天早上的任務

綱要十：第三輪淘汰賽

1、本次比賽將采取4進2淘汰制，同樣被淘汰的團隊隊長將站出來為團隊承擔責任，分享自己的心得體會

2、剩余兩個團隊將成為本次培訓的贏家

3、這兩個獲勝的團隊將由主教練宣布合并為一個團隊，這個團隊的名稱就是海港隊

綱要十一：風雨同行，共生共贏

1、此時已經不在有區域之分，所有參訓隊員將團隊一致，準備接受Z后的狂風暴雨

2、Z后兩個項目將挑戰團隊極限，在風雨中同行，在暴風中共生共贏

3、通過這個環節，讓大家明白團隊的力量是無限的，沒有什么困難是不可戰勝的，只我們有信心，敢去挑戰，燦爛的明天在等著我們。

綱要十二：回顧風雨歷程 重燃事業激情

1、培訓結束后，首先對獲勝的團隊進行獎勵

2、播放兩天培訓過程中的照片，回顧培訓中的表現，讓大家分享心得體會

3、Z后整個大團隊共同喊出口號，合影留念。